Every successful entrepreneur has at one time or another spent time setting goals.すべての成功した起業家が一度に使用済みまたは別の目標時間を設定します。 Goal-setting is one of the most valuable activities anyone can do.目標設定は誰のいずれかの最も貴重な活動をすることもできない。 People without goals don’t know where they are going and they don’t know how close or how far away they are from their desired destination.目標の人々に、それがどこに行くか分からないしていいかわからないや方法についてどのように近い遠くから彼らはその目的地です。 Would you attempt to drive from New York to California without a map?を行おうとするとドライブがニューヨークからカリフォルニア州に地図ですか？ Not likely, unless you don’t mind occasionally ending up in Louisiana.そうしない場合を除いて、時折エンディングアップではありませんルイジアナ心です。 Goal-setting is nothing more than laying out the map of how you can get to where you want to go.目標設定は何もない地図を超える敷設して自分の目標に到達することができますどのように行きたいです。

Here are ten easy steps to set and achieve goals that will keep you motivated and focused.ここでは10個の簡単な手順を実行して設定し、目標を達成することが動機と集中を維持します。

1) First of all, make sure it is YOUR goal. 1 ）まず第一に、目標はあなたのことを確認してください。 Do not attempt to do something just because someone else wants you do.何かをしようとしないため、誰か他の希望するだけです。 Success comes from owning the process and wanting the outcome.成功のプロセスから所有しているとの結果に欠けています。 Just because your spouse wants you to work at home does not mean that it’s your cup of tea and that you will be successful.あなたの配偶者だけでは、お客様が自宅で仕事をするわけではないそれはあなたの杯の紅茶とれる場合は、成功しています。 Your heart has to be in it all the way.あなたの心には、それのすべての方法があります。 Goals without buy-in are simply wishes.目標を購入するのでは、単に願いです。

2) Don’t call it a goal. 2 ）を目標に掲げて呼び出すことはありません。 You have to treat it as a done-deal.あなたがそれを行う-の治療に対応します。 You know that most people do not keep their New Year’s Resolutions.ほとんどの人々に知っている彼らはありません新年の決意を維持します。 That’s because they see them as aspirational, not mandatory.なぜなら、彼らを参照して向上心のあるとしてではなく、必須です。 A definite business goal is different.明確なビジネスの目標は異なっています。 Never forget that success is a mindset.決して忘れないでの成功は、考え方です。 If you Think it, and Believe it, you will Do it.と思われる場合は、と思われる、あなたが行うことです。 Some people prefer to call goals Promises because studies have shown that people tend to keep promises.約束を好む人々の目標を呼び出すにいくつかの調査によると、人々のため傾向を維持を約束します。 As Yoda said, “There is no try.としてヨーダによると、 "しようがない。 Either you do or you don’t.”のいずれかを行う必要はありませんか。 "

3)Clearly identify your steps to achieve your outcome and write it down. 3 ）を明確に識別して手順を実行して結果を達成するためにと書いておきなさい。 A common methodology for goal-setting is represented by the moniker SMART (Specific, Measurable, Actionable, Realistic, Time-Specific).の方法論を、共通の目標に代表される設定では、モニカスマート（具体的、測定可能な、実用的、現実的で、時間の特定の）です。 Each and every goal should have at least these five elements.一人一人の目標には、少なくともこれらの5つの要素です。 Vague generalities are not goals. Generalitiesより漠然とした目標はない。 Wanting to do something is different from planning to do something.これを行うに欠け、何かが違う何かを計画しています。

When we say goals need to be specific, it needs to have as much detail as you can imagine.必要なときに私たちが言う目標を具体的には、できるだけ詳細なことをする必要がありますが想像することができます。 Measurable means that it has to have some way to determine whether or not you are making progress or have achieved the desired outcome.測定可能なことを意味しているかどうかにはいくつかの方法をしようとしているかどうか進歩か、期待どおりの結果を達成しています。 Actionable means that you have to be able to “do” something to make it happen.実用的な手段ができるようにしなければならない"は"何かを作るようになります。 Realistic is important.現実が重要です。 If you set a goal that you cannot possibly attain, it’sa wish.目標を設定する場合に可能性を達成することはできません、それを希望します。 Goals are realistic and then they build on each other.目標は現実的と入力し、彼らはお互いをビルドします。 The last element is time-specific.の最後の要素には時間が固有のものです。 You must set a deadline so you can determine if you are on track toward success.締め切りを設定する必要がありますかどうかを確認することができますが軌道に乗って成功に向かっています。 Learning to set SMART goals will make success become almost automatic.スマートの目標を設定する学習の成功になるが、ほとんど自動です。

4) Identify things or people who motivate you. 4 ） who動機付けを識別することや人々です。 The motivation can either be positive (you are happy when you think about achieving it) or negative (the thing or person makes you mad and you want to succeed to spite them).の動機付けのいずれかを指定正（あなたが幸せについて考えるときに達成すること）または負（または人のことをするといいでしょう。マッドにもかかわらず、それらを助けることに成功する） 。 When your confidence is lacking, look to your motivators to keep you focused and on track.ときに自信が不足して、見ての動機を維持して軌道に乗ってあなたを柱とします。 For instance, if you are feeling down and don’t want to tackle that next project on your to-do list, reward yourself with a positive motivator when you complete your task.たとえば、場合にはしたくない気持ちダウンして、次のプロジェクトに取り組むことにしてTo - doリスト、肯定的動機となって報酬を獲得してタスクを完了するときです。

5) Create a Plan for success. 5 ）成功のための計画を作成する。 Your plan should include a written statement of your objectives, your timeline, your ultimate outcome, and what steps you need to take today to put the plan into action.お客様のプランには、書面による声明は、お客様の目的、お客様のタイムライン上で、お客様の究極の結果、およびどのような手順を実行するためには、今日に配置する計画を実行に移す。 As time goes on, your plan will change and you will be able to identify the next step.時がたつにつれては、お客様のプランが変更さを識別することができますと、次のステップです。 Don’t be discouraged if you can’t identify every step immediately.落胆していても一歩一歩の場合すぐに識別することはできません。 Just plan to go as far as you can and adjust along the way.計画して行くだけ限りの方法に沿って、調整することができます。 Knowing “why” you want to achieve what you are aiming at is important.を知って"なぜ"あなたがしたいを達成するためには何を目指しては重要です。 If it’s in writing, you can limit “goal slippage” and keep yourself focused on what your objectives.書面による場合は、制限することができます"の目標値を滑り"と目標を維持し、どのように集中しています。

6) Review your Plan every day. 6 ）を確認し、計画毎日です。 Use visual reminders, index cards, posters, photos, — whatever works for you.視覚リマインダを使用し、インデックスカード、ポスター、写真、 -どんな作品です。 Keep it in front of you daily.毎日あなたの前に保つことです。 Put a copy in your car, on the breakfast table, on the bathroom mirror — anywhere you will be forced to look at it.あなたの車のコピーを置くには、朝食の食卓で、上のバスルームの鏡-どこを見て強制的に表示されることです。 Make reviewing your goals and your plans a habit as automatic as brushing your teeth every day.あなたの計画の見直しを目標や目標にして習慣を身にブラッシングして歯を自動で毎日です。 The more you review, the more you will be convinced that it can be achieved.この日の他に、より多くの確信して表示されることが実現します。 Do something every day to move toward your goal.毎日何かを移動して目標に向かっています。 Small progress adds up to big results.小型の進展に大きな成果を追加します。 If you can spend 5 to 10 minutes each day thinking about your next step, and then putting that step into action your goal will get closer and closer to reality.もし5 〜 10分を過ごすことができます毎日考えして次のステップとして、パットに足を踏み入れると入力し、アクションが接近して目標と現実に近いです。

7) Tell yourself you will succeed. 7 ）に伝える弊社の自分には成功します。 Self-talk, self-affirmation works.自己トーク、自己肯定の作品です。 Henry Ford was right: “Whether you think you can or you think you can’t, you’re right.” The size of the success is determined by the size of the belief.ヘンリーフォードは、右： "かどうか考えたりすることができます。お考えすることはできません、そのとおりですね"の大きさの成功には、信念の大きさによって決定されます。 Don’t dream small — dream BIG.小さな夢はありません-大きな夢を持つ。 It’s more fun that way, and you just might surprise yourself and make it.こうするのはもっと楽しいし、自分でびっくりするだけかもしれないことです。

Tell others of your plan.ほかの人に伝える弊社のお客様のプランです。 But caution: stay away from nay-sayers.しかし、注意：いや-セイヤーズから遠ざかっています。 If they are not supportive, do not look to them for support.支持されていない場合、それらをドントルックをサポートします。 Surround yourself with positive people and look for people who will support your goals.自分が陽性でサラウンドを探す人々や人々の目標whoをサポートしています。 If you can recruit others to help you, so much the better.もし他人に助けを採用することができますが、なおさら好都合だ。 When a team of people all focus on one goal and everyone’s success, it makes it much more likely to be achieved.すべてのときにチームの人々に焦点を当てるの成功の1つの目標を理解し、誰も、それをはるかに予想されることを達成します。 Telling others makes you accountable. telling他人の責任にする。 If your goals are secret and no one else knows whether you succeed or fail, you’ve lost all opportunity for peer pressure and community support.もしあなたの目標は秘密と他に誰を知っ成功または失敗かどうか、あなたの機会を失われたすべての仲間からの圧力やコミュニティをサポートします。 Peer pressure can be a wonderful motivator.仲間からの圧力には、素晴らしい動機です。

9) Envision the result and see the conclusion. 9 ）の結果を見ては、結論を思い描いています。 Any time you feel worried or doubt that you can achieve what you have set out to do, turn it around and think of all you have to be grateful for.いつでも心配や疑問を感じることができるが何をして設定を達成するこれを行うには、オンにし、よく考えて周りのすべての感謝をしなければならない。 You are working toward a better life and you should be proud of yourself.あなたが作業を進めて、より良い人生を送るとする必要があります。誇りを持ちなさい。 Reaching for a goal, stretching yourself beyond where you are is growth.を目標に掲げて手を伸ばして、あなたがどこストレッチング自分が成長を超えています。 A person who is growing is becoming more of the person they were put on this earth to be.ある人はますますwhoが高まっていた人は、この地球上に置く。

10) Get started today. 10 ）今すぐ開始します。 After all, when is the best time to set a goal?結局のところ、ときには、目標を設定するに最適な時期ですか？ … NOW! …今すぐ！ Procrastination will not create results.先延ばしの結果は作成されません。 There will never be a “right” time, a “perfect” moment to change your life.あることは決してない"右"時間は、 "完璧な"あなたの人生の瞬間を変更する。 There’s no reason to wait because you never know what tomorrow brings.待つ理由がないため、どのような明日何が起きるか分からないもたらす。 Every journey starts with one step, and your journey to success starts with deciding what you want to achieve and setting a path to get there. 1つのステップごとに旅を開始し、成功への旅を開始決定を達成するために何をしたいのパスを設定するとそこです。 It doesn’t take more brains, or more talent, or more money, or more anything.他の頭を取ることはありませんか、または他の才能か、または他の適正か、または他の何か。 Everyone has within them the power and ability to achieve almost anything if they truly want it and believe in themselves.誰もがそれらのパワーと能力にほとんど何かを達成するために真にしたい場合に自身を信じることとします。 So don’t sell yourself short.販売していないので自分短いです。 Just go for it.頑張ってやってみるだけです。

Good luck and set those goals high.これらの目標を設定する幸運と高い。 Success is within your reach.成功は、お客様のアクセス可能です。 You just need to take action.あなただけに対策を講じる必要があります。

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